Vertriebsmanager für Glasfasertechnik (m/w/d)

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Festanstellung

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Leinfelden-Echterdingen

Vertriebsmanager für Glasfasertechnik (m/w/d)

Standort
Teamwork
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice

Wir sind weltweit führende Hersteller, Lieferant und Konfektionär von hochpräzisen Glasfaserkomponenten und Glasfaserlösungen.
Seit über 40 Jahren sind wir für unsere Kund:innen ein vertrauenswürdiger Partner und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Lösungsansätze für vielfältigste Anwendungen in unterschiedlichen Segmenten, wie Photonik, Telekommunikation, Harsh Environment, Luft- und Raumfahrt und Medizintechnik.

An unseren Standorten in Leinfelden-Echterdingen und Nordhausen in Thüringen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsmitarbeiter im Bereich Glasfasertechnik (m/w/d)

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

Sie starten bei uns mit einer ausführlichen und spezifischen Einarbeitung sowohl in unsere Produkte, als auch in unsere Unternehmensprozesse. Die Einarbeitung findet sowohl in unserem Hauptstandort Leinfelden-Echterdingen, als auch in unserem Mutterhaus am Lago Maggiore statt. Danach beginnen Sie als Vertriebsbeauftragter für den Bereich Glasfasertechnik (m/w/d)

Als Vertriebstalent (m/w/d) gehen Sie aktiv auf unsere Kund:innen und Interessent:innen zu und entwickeln gemeinsam Lösungen. Hierbei schätzen Sie den persönlichen Kontakt. Sie erkennen proaktiv den Bedarf sowohl beim Bestandskunden als auch bei Interessent:innen, um konkrete Aufträge abzuschließen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln. Bei dieser herausfordernden Aufgabe werden Sie von unserem motivierten Team langjähriger Mitarbeiter:innen unterstützt.

Sie erhalten den notwendigen Freiraum und Entscheidungsspielraum, um als zuverlässige und kompetente Ansprechperson unserer Kund:innen auf Augenhöhe zu agieren.
Vorteile Symbol

Was Sie von uns erwarten können!

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • ein attraktives Gehalt, das zu 100 % als Fixgehalt ausbezahlt wird
  • repräsentatives Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
  • strukturierte und intensive Einarbeitung
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • kurze Entscheidungswege
  • Segmentübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten von Telekommunikation über Harsh Environment zur Photonik

Projektverantwortung

Onboarding Programm

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Regelmäßige Feedbackgespräche

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Offene Persönlichkeit, die den Kontakt zu Menschen sucht
  • Sie erkennen Chancen und Möglichkeiten und suchen aktiv nach Lösungen
  • Spaß am Vertrieb
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
  • mind. 2 Jahre berufliche Erfahrung in einem technischen Berufsfeld der Optik oder Mechanik
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft, die damit verbundene Flexibilität und einen PKW-Führerschein

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kundenorientierung
Team
Kommunikative Kompetenz
Microsoft Office
Optional
Vertrieb
Verstehen technischer Zusammenhänge
Faseroptik
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Über Diamond GmbH

Wir sind weltweit führende Hersteller von hochpräzisen optischen Steckverbindern und erfolgreicher Lieferant und Ausstatter unterschiedlicher Branchen der verarbeitenden Industrie in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Dabei bieten wir Lösungen für unterschiedliche Segmente, wie Photonik, Telekommunikation, Harsh Environment, Luft- und Raumfahrt und Medizintechnik. Innovative Produkte, sowie ein starkes, professionell arbeitendes Team sind die Grundlagen unseres Erfolges.

Gründungsjahr Icon
1987 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Telekommunikation
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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